Vajeekaran Vanujan arbeitet als Detailhandelsfachmann im Coop Megastore im Berner Wankdorf-Center.
Quelle: zVg coop
Coop will den Berufsnachwuchs auch nach der Ausbildung im Unternehmen fördern. Insgesamt beschäftigt die Coop-Gruppe rund 3700 Lernende. Einer von ihnen ist Vajeekaran Vanujan. Der 20-Jährige absolvierte zunächst die Lehre als Detailhandelsassistent EBA und erwarb anschliessend mit einer Zusatzlehre das Eidgenössische Fähigkeitszeugnis als Detailhandelsfachmann.
Während seines vierten Lehrjahrs arbeitete er in der von Lernenden geführten Coop-Verkaufsstelle in Deisswil (BE). Dort war er für das Non-Food-Sortiment verantwortlich und übernahm Aufgaben wie Sortimentsplanung, Bestellungen und Verkaufsförderung. Nach dem erfolgreichen Lehrabschluss übernimmt Vanujan nun im Coop Megastore im Berner Wankdorf-Center die Funktion des stellvertretenden Rayonleiters für das Molkereisortiment.
Coop zählt zu den grössten Lehrstellenanbieterinnen der Schweiz und hat die Berufsbildung in ihrer Nachhaltigkeitsstrategie verankert. Nach Angaben des Unternehmens sollen gut ausgebildete Nachwuchskräfte langfristig im Betrieb gehalten und interne Entwicklungsmöglichkeiten geschaffen werden. Dies trage dazu bei, offene Stellen mit qualifizierten Mitarbeitenden zu besetzen und die Qualität des Angebots langfristig zu sichern.